インタビュー｜新卒採用｜株式会社オートバックスセブン

クルマやカー用品にはまったく興味がなかった。

大学生までの経験では、自分に何ができるのかが分からなかったのが正直な気持ちです。仕事内容で決められないのであれば、一緒に働きたい人のいる会社で働こうと気持ちを切り替え、就職活動を進めました。実は当時、クルマにはまったく興味がありませんでした。オートバックスセブンに入社を決めたのは、お会いする社員の皆さんが穏やかで、すごく心地良い方ばかりだったからです。

入社時は店舗スタッフからスタートしました。2年目には子会社のチェングロウスという自動車関連の人材派遣サービスに出向し、4年目からは本社の人事部に配属になりました。異動先の仕事は初めてのことばかりでしたが、周囲の人に助けてもらいながら、さまざまなことを学べました。

部署や役職に関係なく、フラットな人間関係。

現在は出向者の管理や事務手続き、人事システムの運用設計、人事制度変更の周知・浸透など、人事制度の運用業務を中心に担っています。現場の店舗スタッフや役職者と接することも多いですが、皆さん優しい方ばかりなので、気軽に話せて助かっています。部長でも「○○さん」と気軽に話せるので、変に遠慮することはありません。

また異動によって部署を超えた人的ネットワークを構築できたおかげで、「この業務のことなら、○○さんが知っているかも」と相談しやすいですね。どの部署へ行ってもフラットな人間関係で、皆さんいい人ばかりなので、入社して6年経った今も、就活時の選択は間違いではなかったと感じています。