FC加盟法人の支援
パートナーの成長をサポートする
当社グループの継続と事業拡大のためには、FC加盟店舗の収益力強化は欠かせません。当社は、FC加盟法人およびFC加盟店舗に対して、販売促進はもちろんのこと、人材育成を重点的に支援しています。
個店力強化を支援
個店シェアの拡大に向けて、マネジメント改革を推進
FC加盟法人との連携強化
FC加盟法人は、当社グループの成長の一翼を担う重要なパートナーです。FC加盟法人との連携強化に向けて、FC経営者会議や方針徹底会議などを通じてチェン方針や商品戦略などを共有しています。
FC加盟法人向け会議
会議名 | 内容 | 開催回数 | 参加者 | 開催拠点 |
---|---|---|---|---|
FC経営者会議 | チェン方針の共有など | 年2回 | FC加盟法人:経営者 当社:営業統括部長、営業部長、部門長 |
東京 |
方針徹底会議 | 営業方針施策・商品政策の共有など | 年3回 | FC加盟法人:経営者・幹部 当社:営業統括部長、営業部長 |
全国2拠点(東・西) |
店長会 | 各店舗における売場づくり、販促方針の共有など | 年3回 | FC加盟法人:店長 当社:営業部長、カウンセラー |
全国12拠点 |
エリア会 | 各エリア代表のFC経営者との意見・情報交換 | 年4回 | FC加盟法人:各エリアのFC代表オーナー 当社:営業統括部長、営業部長 |
全国2拠点(東・西) |
店舗運営のノウハウ提供/サポート
お客様視点で店舗の魅力を高めるために、当社ではチェン全体の売場改革を進める一方で、地域ごとに異なるお客様のニーズに的確に応えるための取り組みを推進しています。FC加盟法人と連携して各店舗の成功事例を検証し、標準化を進めるとともに、地域に合ったアレンジを図るために当社の「カウンセラー」が各店舗への展開や実施状況をフォローし、改善指導しています。それにより、個店シェアの拡大と収益力の強化を継続的に進めています。なお、カウンセラーは社内研修や外部のセミナーなどを通じて、スキルアップを図っています。
FC加盟店の人材育成
当社はFC加盟店のマネジメント改革をサポートする「チェン人事部」を通じて、全店舗の店長、副店長を対象に「戦略力強化研修」を実施し、個店戦略の策定を支援するほか、PDCAサイクル構築により、実行力や成果を上げて組織をつくる力を養成しています。また、店舗スタッフを対象に接遇研修や商品知識の向上を図る研修などを行い、お客様への提案力を高めています。今後も各種の研修を継続し、店舗幹部のマネジメント力強化や店舗スタッフのスキルアップを支援していきます。
FC加盟法人と本部が一体となって、
オートバックスチェンの成長を目指していきます
当社は富山県内でオートバックス、スーパーオートバックスなど合計14店舗を運営しています。FC経営者会議で徹底されるオートバックスチェン方針に基づき、日々さまざまなサポートを受け、店舗運営を行っています。またFC加盟法人として積極的に現場の意見や要望、お客様の声などの情報を本部と共有するよう心がけています。事業環境もますます厳しくなりますが、今後も本部との一体感をさらに強め、理念共同体として地域のお客様から選ばれ続ける企業を目指していきます。
株式会社ピューマ 代表取締役 増川 智